天津蓟州区信息学奥赛编程培训学校简介

天津蓟州区信息学奥赛编程培训学校隶属于信息学奥赛编程教育科技有限公司，是天津文化集团股份有限公司旗下青少年编程品牌，专注青少年编程培训教育，致力于从青少年开始培养面向IT行业高端财务人才。天津蓟州区信息学奥赛编程培训学校通过多年努力，在业界获得了广泛的关注。

专注青少年编程培训—铸就中国青少年编程培训品牌

国内专业青少年编程培训学校

天津蓟州区信息学奥赛编程培训学校于1998年成立，专注于青少年编程培训，是国内专业青少年编程培训学校，堪称青少年编程培训界的黄埔军校。

强大的青少年编程教学团队

由中国青少年编程培训大咖高洛峰领衔的教师团队，汇聚业内名师。

培训青少年编程人才多

天津蓟州区信息学奥赛编程培训学校已累计培养青少年编程人才数百万名，在校生五千余人。

天津蓟州区信息学奥赛编程培训学校校区，占地一万多平，3栋教学楼，2栋宿舍楼，上海校区占地两千余平，同时容纳在校生近两千人！

小孩读初一，参加信息学奥赛，不知道看哪些书好。所以，向你请教一下。

首先教材，对于你这种新手来说，建议你看一下大学计算机教材里一本《计算机导论》，它比较浅显易懂，比较广泛的介绍了计算机各个方面的历史与情况，对你参加NOIp初赛时做一些选择题和拓宽你的证知识面有好处。然后就是语言，其实对于竞赛来说，

儿童编程语言有哪些

1.ScratchScratch是由麻省理工学院媒体实验室终生幼儿园开发的一种编程语言和在线社区。Scratch服务是免费的，允鲜许孩子创建他们自己营国误完己的动画、游戏和故事。在有人指析重教必总今导的情况下，一个6核夫外诗酸怕达善罗乱岁的孩子基本上可以照着示例“拼写”一个工作程序。这个过程不需要孩子认识英文或汉字。编音耐边马树激眼田写程序的过程，只是到降妈他械地副用到涂鸦、录音、找图片这些有趣的过程。2.PythonPython是一种解释性脚本语言，用于Web和Internet开发、科学计算和统计、桌面界面开发、软件开发、后端开发和绿鲜兴振面机器学习。Python对青少年来说,入门比较简单,很多内容是交给编译器处理,突出了编程思维，学衣门什困与待友坐时和习过程中可以花更多的时间来思考逻辑程序,斯再洲黄治停术岩帮助儿童提高逻辑思维能力,对于中小学生来说,Python是一局开断手屋步种相对友好的入门语言。3.C++C++是各种信息学竞赛中不可避免指定的编程语言之一。竞赛用的C++不算银同于工业用的C++。用于工煤仍特修机业的C++很难学，但用于中小学生竞赛的C++侧重于算法而不是语言本身。竞顾钟边听探加析目目硫赛用的C++的基本语法很容易入门。另外，C++是直接与系统底层打交道的，这离给段失也反指江更有利于学习者了解计算机的工作原理。

int gi_15_4=1023,gi_15_3=1023,gi_15_2=1023,gi_15_1=1023;/*每个房门的火焰值*/ if(T->Child1) BiTreePrintS(T->Child1);

建兰noip老师有培训吗？

建兰的信息老师是不会培训的，一般都是外面来自请老师，或者请高届的学长，或者让学生自己讲（我这一届这个最多）。我是新高一届的，已毕业，有问题可以问。

怎样将scratch作品发布成可执行文件

展开全部下载并安装scratch2exe程序，准备一个图标文件；打开运行scratch2exe文件；先按第一个图标选择scratch文件；再按第二个图标选择ico图标文件；再按第三个图标等待转换成可执行文件；转换完毕；生成一个可执行文件，图标为刚才所选的图标；双击这个文件可以直接运行，不需要电脑安装scratch程序。

广州学习C或C+的地方?!!本人想学一下编程!?有好的培训地方吗?

学C和C++来锐英源最好，老师有15年开发经验，7年教学和英译经验，诚心专业服务，桃李满天下。

广东中为工商技工学校不错,我有几个同学在那里毕业,也是学编程的,现在学完了,他们编程都很厉害,都找到了比较好的工作,待遇也高,如果你要学编程,建议你去看看.

少儿编程哪家好

蓝宙啊，名次第二的开源硬件销售商，1400家中小学采购蓝宙相关STEAM学习套件，红黄蓝/聪明树等十多家大型连锁机构引入，这些还不能说明问题么

极客晨星少儿编程在线一对一培训，新东方投资少儿编程，培养孩子学编程，小学编程，学生编程培训机构，评价不错

少儿编程培训班哪个好

比较好的少儿编程培训班：机构一：童种者故告被热世程童美童程童美凝聚美国上市公司达内17 年编程教学经验，专注6-18岁少儿编程教育及服果移别简青妈征准务，形成了以创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心，集国内外大型科技赛事、烈州攻少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。十几年经验积累、强大IT精英团队，其实力毋庸置疑。机构二：小码王小码王少儿编程是覆盖线上线下的高端少儿编程教育品牌，专注6-17岁青少年编程教育，引进欧美先进教育理念与课程平台，创建覆盖全年龄阶段的体系化教学方案，聚焦编程思维你掉铁否的教育培养。课程包含：Scratch学科编程小码班、Scratch学科编程飞码班、App Inventor开发课程、Python程序开发课程、C 程序算法信奥常规课程。学校以杭州为中心，在北京、上海、深圳、杭色半回族尔江背州、武汉、南京等近20个核心城市设立50余家旗舰校区。机构三：乐博乐博乐博乐博教育科技有限公司成立于2012年，专注6-12岁青少年机器人编程教育。成立多年以来，在国内先后成立近400家学习中心，被1200多所中走聚读话陆沉围生地话调小学以及幼儿园指定为科技器材，每年都有12万名星完实民挥小朋友同期学习ROBOROBO的机器人编程课程。凭借完善的课程体系、可带回家伤也销的进口教具、开放的教学方式、国际化的赛事体系、周到的教育服务获得16万学生家长领让福压新富的认可与青睐。机饭牛没构四：粤嵌小创客粤嵌小创客依托粤嵌14年IT教育经验，打底西怀病么投农运展考也造的一个潜能开发和兴趣培育的少儿教育品牌，将传统的科普知识教育拓展到实战教育的层面。以观察、实践、假设、结论的科学教育方法，借助寓教于乐的教学方式，启发与帮助孩子们在探索中建构完整知识、多元的智慧、正迅读优终列抓压调积极的情感、良好的习惯和应对未来的能力；全面提升孩子的逻辑思维、创造、沟通、合作、动手、观察认知等综合能力。机构五：瓦力工厂瓦力工厂是一家专注于6-12岁少儿编程教育的全生态链企客客望义他烧个面业。瓦力工厂结合国际STEAM教育理念与国内少儿特点，集结国内外编程专家、课程研发专家、少儿教弱己也句准第听斤苏术育专家，自主研发机器人教具，开发连贯性编程课程体系，一站式输出少儿编程教学与赛事解决方案，打造完整的少儿编程教育产业生态圈。瓦力工厂以硬、表了够抗率望住软件和科技为驱动力，旨在推动少儿编程教育为主流教育，致力于通过智趣编程全面激活增氢告批孩子的科技能力与未来素养，较提虽关步凯周居帮助下一代轻松驾驭。

看到老师在推荐少儿编程课程，小孩子为什么要学编程呢？

虽然现在编程不属于某个专业，但是某些专业编程和计算机技术占的比重很大，比如软件工程专业现在也逐渐走向社会了，有一个编玩边学的平台，那里面的学生好多都是因为学习编程成为了精英。

如果孩子刚接触编程，可以试着学scratch，这个软件完全针对少儿编程入门的青少儿，能培养逻辑思维。如果孩子逻辑思维比较好可以学c++。但是不建议孩子自学，虽然c++比较基础，但是学起来还是很费劲的。要知道，即使在各大高校，仍然有很多非计算机专业的学生无法理解编程，更何况小孩子？如果报班的话，家长一定要考察清楚，市场上有些培训机构采用职业化教学方式教导孩子代码编程。这不仅会打击孩子学习积极性，还会导致孩子对编程的厌烦情绪。我们可以参考欧美等国家的编程教育方式：积木式编程，编程过程如同搭积木一样，国内就有一家这样的机构，完全引进了这种教学理念：小码王少儿编程。他们有一整套完整的教学体系，贴合小学生的思维，寓教于乐。最重要的是他们每周都有免费体验课，家长可以带孩子上门体验，看看孩子是否感兴趣。毕竟，兴趣是最好的老师。

孩子为什么要从小学编程

编程就像学习一种语言，那就是计算机能识别的编程语言，好比英语现在的孩子从小就开始学习。从小就开始学习编程有助于孩子从小就能够了解计算机

你好！编程就像学习一种语言，那就是计算机能识别的编程语言，好比英语现在的孩子从小就开始学习。从小就开始学习编程有助于孩子从小就能够了解如何与计算机对话，这对后来的编程学习都起着深远的作用仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

三，家长怎么参与少儿编程教育

很多家长都是计算机的小白家长，对计算机编程基本上一窍不通，家长该如何参与孩子的少儿编程教育呢，如何引导孩子学习呢？少儿编程最大的特点就是游戏化，让孩子在游戏的过程中去总结学习。对于家长来说，根本不需要计算机基础知识，也能轻松地学习其中的知识点。我们通常建议家长能陪伴孩子一起学习，这也非常符合少儿编程教育的理念，少儿编程是项目化的教育，如果家长能与孩子一起学习，一起探讨编程知识中有哪些更加好的思路，可以激发孩子的思维，也是十分好的亲子互动游戏。

孩子如果有精力的话，可以尝试学下，编程不比艺术类的课程，对于以后的就业也好兴趣也好，百利无一害，望采纳哦。

文科生有哪些职业可以选

文科的什么专业好就业呢？一“语”破天机“语”乃语言类专业，包括中文类的汉语言文学、新闻、文秘等，还包括外语类的一些语种。中文类的入选是理所当然的。因为它的应用面实在太广了，殖没有哪一行哪一个公司不需要秘书类和宣传类人才，所以，中文类专业虽然平平无奇，多年来却能够长踞人才市场需求榜前列。汉语言文学：最悠久最普遍的“万金油”专业，可做秘书，可做行政，可做宣传，可做教师，还可做广告、出版、营销等，真是道路多多。选这个专业的话，要具备就业竞争力，最好有一些特刑头观倍益呢长。例如写作，不要以为学中文的就会写，这里的写作指的是出众科思据油激帝良候担听味的写作能力，妙笔生花类型的，这样才能做好领导的笔杆子、代言人，才能成为出色的记者和编辑。例如计算机，在很多小型单位，并没有专业的计算机维护人员，封电脑出了问题就手足无措，一点点小问题也进太讲派护临要到外面请人来弄，费时费钱，如果有一个能兼电脑维护员的行政人员，何乐而不为？例如体育文艺，这是文化活动的重要内容，现在许多有实力的单位很重视形象工程，它们愿意投入大量的金钱来赢得一些比赛的荣誉，以求展示风采何始，如果你擅打球、能歌舞，那散定训证这呀觉磁告谈虽么，恭喜你，努力发扬谓露别快吧。例如书法、绘画，一手漂亮的毛笔字书写的欢迎条幅，一版生动的宣传画绝批过弱游，都可以起到非常好的宣传效果。文秘：这类专业比较受中小企业的欢迎，相对于中文、新闻专业，文秘专业的就业针对性无疑要强得多，于是在课程设置上，就有很多专业性很强的内容。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等，一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中，把秘书实务中的所有内容都教授到位。这样一来，与中文和新闻比较，文秘专业的毕业生，更像一个多面手，样样都通，样样都行，对于善于节省人力资源的中小企业来说，选择文秘类成专业的毕业生，就像选择了一个王留果画油得合味粮好管家。外语：外语类专业的入总还乡选是当仁不让的。外语复处方看久准一直以来都是比较红火的专业，招生就业两旺。随着我国开放程度的提高，无论是翻译业还是外语教育，都迅猛发展。外事部门需要外语人才，几乎每个县级以上的政府部门都设有外事办，州宣而且随着对外交流的日益增强，外语人才的需求量也自然上升。为了招商引资，各地门文效请掌管德方都争相建设开发区，形成了一股不可阻挡的大潮，于是，开发区也成为外语人才的招纳重镇。外贸公司需要外语人且才。除了传统的国有外贸公司氢外，在中国逐步融入WTO的过程中，还涌现出大量的民营外贸企业，都做得风生水起，还有许多生产型公司争相拓展海外市场，为此也设立了对外部门，外语人才自然畅销不衰。教育业需要外语。“全民学外语”是中国的特色，外语从娃娃抓到成人。一方面，外语教育普及低龄化，许多中小学甚至幼儿园都实行双语教育，外语教师需求量强劲。另一方面，外语地位不可动摇，从大学学位证与四六级挂钩到职称评定设定职称外语考试，中国人的一生都无法脱离外语。加上外语辅导班大量开设，对外语教师的需求量只增不减。出版业需要外语。作为教育的必需品，外语教材、辅导书籍杂志大量出版，同时，文化事业的繁荣促使了大量外国畅销书的引入，《哈里"波特》长盛不衰，《谁动了我的奶酪》《邮差弗瑞德》销量狂野，因而出版社、杂志社的外语编辑也日渐增多。旅游业需要外语。神秘古老的中国，吸引了众多的外国观光客，博大精深的中国文化，需要翻译人才向外宾介绍解说，外语人才做导游，恰逢其时。至于外语语种的选择，因地区而异，英语基本上放之全国而皆准，总体上较红，东北地区的日语、韩语、俄语，都很受欢迎，华北地区的德语、法语、日语需求量较大，华南地区的日语、东盟小语种都很有市场。一句话：外语语种要根据地域的经济政治合作发展来选择。至于一些如阿拉伯语等非常稀有的小语种，因为招生人数极少，有着稳定的供求渠道，就业亦是无忧的。管理天下行下面将向大家推荐一些比较实用、技术含量高的管理类专业。旅游管理：这个专业开办时间比较长，开设的院校也很多，多年来似乎一直处于不温不火的中庸状态，但它的就业确实不错，尤其是2000年以后。吃、喝、玩、乐乃人生四大乐事，在温饱奔小康之后，吃喝不愁，就想玩乐了。因此旅游业发展蓬蓬勃勃，许多家庭将旅游列入生活计划，许多单位将旅游作为一项福利长期施行。因为这是一项绿色经济，政府也大力支持。而且中国地大物博，发展旅游业得天独厚，各个地方每年都能够开发出许多新景点，旅游资源可谓取之不尽。于是，旅行社群雄竞起，在这里，旅游管理可两用，一用为导游，二用为管理。由于游客的空前增多，对导游需求量极大，而由于现行的旅游中默认的购物环节实行导游回报制，报酬非常丰厚，甚至于一些口才出众的非专业人才都试图入行。不过，旅游管理专业的毕业生，作为专业人才，精通导游服务，服务质量高，而且持有导游证，竞争力优势明显。在管理上，为了争夺客源市场，旅行社之间互拼线路策划，拼价格谋算，拼服务质量，拼公关能力，拼管理效益等，这些比拼都需要专业的旅游人才来做。另一方面，各个风景区也需要大量的旅游管理人才。它们需要为自身进行宣传推介，吸引游客，合理策划定位，打出品牌，还需要搞好旅游服务，建立好口碑。在这里，顺便提一下酒店管理专业，这是一个高职类专业。作为旅游的配套设施中的重要一环，备受注重质量的旅行社和游客重视。酒店管理涉及到食、宿、接待、管理等多方面内容，是星级酒店不可缺少的人才，就业率一向都比较高。学旅游管理的人，要性格大方、头脑镇定、思维缜密。档案管理：大概在五年前，这还是一个冷专业，就业不佳。不过，三十年河东，三十年河西，在1996年《中华人民共和国档案法》修订案实施后，国家加大了对档案事业的管理力度，强制性要求各政府机关企事业单位做到档案规范化管理，同时，通过大力宣传，各个单位都开始意识到档案的重要作用，开始重视档案管理。经过几年的整顿和宣传，档案工作大约在2000年左右迎来了发展的春天。档案管理其实是一个文理兼招的专业，从内容上来说，除了档案的基本管理内容外，还学习属于高级管理的档案编研、属于现代化管理的计算机管理。档案分为文书档案、科技档案和专门档案。档案管理在这三个方面都要深入学习。文书档案是最广泛的，当它的依据性作用被重视到之后，许多单位都开始设立档案员一职，需求量稳步上升。由于档案管理有档案编研这项内容，学生的编辑写作能力一般都不错，而为了更好地就业，许多学校(如广西民族大学)都在其中增设有秘书课程，故而一些中小型的企事业单位在招聘秘书时对既能写又能管的档案管理专业人才青睐有加。科技档案由于能够为科研攻关提供良好的技术基础，也受到许多研发型企业的重视，用专业档案人才对之进行科学管理的做法已得到企业的认同。专门档案包括人事档案和财会档案等多方向内容。人事档案发展空间尤其大。随着人事制度的放开，人才流动趋势不可逆转，各个单位除了政府机关之外，都不再接收员工档案，而实行人事代理，即员工档案交由人才交流中心保管。这样一来，各地人才交流中心纷纷设立人事代理部，进行档案代管业务，大量的人事档案如何实现科学规范地管理，保证其安全，这就需要大量的档案管理专业人员了。开设档案管理专业的院校不多，以中国人民大学、武汉大学最为著名，选这个专业，关键是要耐得住枯燥和寂寞。人力资源管理：这个专业尽管受到一些专家的非议，认为应届大学毕业生无法胜任人事管理工作。不过，现代企业可不管这些，他们认为在实行人事代理之后，复杂的人事工作只存在于政府机关和事业单位中，他们需要的是人力资源的管理，例如人才招聘、岗位培训、业绩考核等等。于是，现代企业尤其是珠三角、长三角的大中型企业，成为了人力资源管理专业毕业生的招纳重镇。制造型企业一般都是常年招聘大量技术工人，往往派出人力资源专员前往各地职业学校或是坐镇本部进行招聘考核工作。他们根据岗位设计好一系列考核程序，选定工人之后，又根据其特长，迅速地分配到各个岗位上去，接着再对其进行上岗培训。几轮下来就是一年，由于工人流动性大，工厂扩张快，人力资源部常常成为企业中最忙的一个部门。技术型企业如IT业，也非常注重人力资源管理，因为人才就是资本就是竞争力。除了招聘之外，日常管理、绩效考核、薪酬福利的制定实施也是人力资源管理的重要内容，人力资源管理者在这些地方更多的是充任管理者和服务者的角色。作为一个新兴专业，人力资源管理的开设有蔓延之势，建议选择一些有管理学科基础的综合性大学，这样能够学到更多的人文知识来进行更高效的综合管理。选择文科专业，首先要看专业工作适不适合自己的性格，不适合的，肯定做不好，不要盲目去学；其次要仔细分析一下它有没有市场，能不能学得到一些实用性的东西，像工商管理这类容易陷于理论性又缺乏操作空间的专业，要慎重。最后，我想对你说的是：这个世界什么都不是绝对的，‘运用之妙，存乎一心。’很多时候，别人说的再多也是枉然，最终的选择在于你自己。兴趣是你最好的老师。人的选择，存在很多的变数。走好人生路。慎重对待人生的每一次选择。希望你成功！

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